यूनिफाइड पेंशन स्कीम : केंद्र की मोदी सरकार ने सरकारी कर्मचारियों को बड़ा तोहफा दिया है. नई पेंशन योजना में सुधार की मांग को संबोधित करते हुए सरकार ने एकीकृत पेंशन योजना को मंजूरी दे दी है. इसका उद्देश्य सरकारी कर्मचारियों को निश्चित पेंशन, पारिवारिक पेंशन और निश्चित न्यूनतम पेंशन प्रदान करना है। नई पेंशन योजना में संशोधन हेतु डाॅ. सोमनाथ समिति का गठन किया गया। समिति ने व्यापक चर्चा के बाद अपनी रिपोर्ट सौंपी.

दरअसल, केंद्रीय सूचना एवं प्रसारण मंत्री अश्विनी वैष्णव ने आज शनिवार (24 अगस्त) को केंद्रीय कैबिनेट ब्रीफिंग के बारे में जानकारी देते हुए बताया कि कैबिनेट बैठक में कई अहम फैसले लिए गए. इसमें एकीकृत पेंशन योजना की घोषणा भी शामिल है. यह योजना रोजगार के बाद मिलने वाली पेंशन को ध्यान में रखते हुए लाई जा रही है।

सरकार ने पुरानी पेंशन योजना का विकल्प खोजा

केंद्रीय मंत्री ने कहा, ''विपक्ष पुरानी पेंशन योजना (ओपीएस) पर केवल राजनीति करता रहा है. दुनिया भर के देशों में योजनाओं को देखने और सभी लोगों से चर्चा करने के बाद इस समिति ने एकीकृत पेंशन योजना की सिफारिश की. कैबिनेट ने मंजूरी दे दी है'' एकीकृत पेंशन योजना में कर्मचारियों से एक निश्चित राशि की मांग की जा रही थी।

उन्होंने जानकारी देते हुए कहा, ''पेंशनभोगियों को 50 प्रतिशत निश्चित पेंशन दी जाएगी. यह सेवानिवृत्ति से पहले 12 महीने के औसत मूल वेतन का 50 प्रतिशत होगा. यह पेंशन 25 साल की सेवा के बाद ही मिलेगी. एनपीएस के स्थान पर अब सरकार यूनिफाइड पेंशन स्कीम यानी यूपीएस (UPS) ला रही है.

यूपीएस क्या है , समझिए

दरअसल, सरकार द्वारा घोषित पेंशन योजना 1 अप्रैल 2025 से लागू होगी. इसके तहत 10 साल तक सरकारी कर्मचारी को 10 हजार रुपये पेंशन मिलेगी. 25 साल तक नौकरी करने वालों को पूरी पेंशन दी जाएगी.

यदि किसी पेंशनभोगी की मृत्यु हो जाती है, तो उसके परिवार को कर्मचारी की मृत्यु के समय तक अर्जित पेंशन का 60 प्रतिशत मिलेगा। अगर कोई व्यक्ति 10 साल बाद नौकरी छोड़ता है तो उसे 10,000 रुपये की पेंशन मिलेगी.

सभी एनपीएस लोगों को यूपीएस पर स्विच करने का विकल्प मिलेगा। इसके लिए बकाया राशि का भुगतान सरकार करेगी. 2004 के बाद सेवानिवृत्त हुए कर्मचारियों को भी इसका लाभ मिलेगा.