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ईपीएफओ नियम में बदलाव : कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (ईपीएफओ) ने उन नियोक्ताओं पर जुर्माना शुल्क कम कर दिया है जो अपने कर्मचारियों के भविष्य निधि, पेंशन और बीमा योगदान को जमा करने में चूक या देरी करते हैं। पहले नियोक्ताओं पर अधिकतम शुल्क 25 फीसदी था. लेकिन अब बकाया घटाकर 1 फीसदी प्रति माह या 12 फीसदी सालाना कर दिया गया है. EPFO की ओर से नियोक्ताओं के लिए यह बड़ी राहत है.

श्रम मंत्रालय द्वारा शनिवार को जारी एक अधिसूचना में कहा गया है कि नियोक्ता की ओर से जुर्माना तीन योजनाओं, कर्मचारी पेंशन योजना (ईपीएस), कर्मचारी भविष्य निधि (ईपीएफ) योजना और कर्मचारी जमा लिंक्ड में मासिक योगदान के बकाए पर लगाया जाएगा। ईपीएफओ के तहत बीमा योजना (ईडीएलआई) पर 1 प्रतिशत या 12 प्रतिशत की दर से शुल्क लिया जाएगा।

जुर्माने की बात करें तो अब तक दो महीने तक के डिफॉल्ट पर 5 प्रतिशत, दो से अधिक और चार महीने से कम के डिफॉल्ट पर 10 प्रतिशत जुर्माना लगता था। इसके अलावा 4 महीने से ज्यादा और 6 महीने से कम पर 15 फीसदी जुर्माना था. जबकि 6 महीने या उससे अधिक समय तक डिफॉल्ट करने पर सालाना 25 फीसदी तक का जुर्माना लगाया जाता था. अब जुर्माने का नया नियम अधिसूचना जारी होने की तारीख से लागू होगा.

अब नियोक्ता को कम जुर्माना देना होगा. साथ ही 2 महीने या 4 महीने की चूक पर 1 फीसदी प्रति माह की दर से जुर्माना राशि देय होगी. इसका मतलब है कि नियोक्ता के लिए जुर्माने की रकम दोगुनी से भी ज्यादा हो गई है.

आपको बता दें कि, नियमों के मुताबिक, वर्तमान में नियोक्ता के लिए हर महीने की 15 तारीख या उससे पहले ईपीएफओ के पास पिछले महीने का रिटर्न दाखिल करना अनिवार्य है। अगर ऐसा नहीं किया गया तो इसके बाद कोई भी देरी डिफॉल्ट मानी जाएगी और जुर्माना लगेगा।


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