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ग्रेच्युटी कैलकुलेशन : किसी भी कर्मचारी के लिए ग्रेच्युटी उसकी सैलरी, पीएफ और पेंशन जितनी ही महत्वपूर्ण होती है। ग्रेच्युटी वह पैसा है जो कंपनियां आपको आपकी निरंतर सेवा के बदले में देती हैं। जो कर्मचारी किसी कंपनी को लगातार अपनी सेवाएं देता है, उसे रिटायरमेंट के समय या कंपनी छोड़ते समय यह एकमुश्त राशि मिलती है। इससे वह अपना जीवन आसानी से जी सकता है। आज हम यहां चर्चा करने जा रहे हैं कि ग्रेच्युटी की गणना कैसे की जाती है। साथ ही कौन से कर्मचारी इसके लिए पात्र हैं और उन्हें कितने वर्षों की सेवा के लिए यह लाभ मिलता है। तो आइए ग्रेच्युटी के बारे में सबकुछ समझते हैं।
इस संबंध में ग्रेच्युटी भुगतान अधिनियम, 1972 के नियमों के अनुसार 5 साल की निरंतर सेवा के बाद आप ग्रेच्युटी के लिए पात्र हो जाते हैं । इसके तहत ग्रेच्युटी के सभी मानदंड तय किये गये हैं. उनके मुताबिक, अगर आपने 10 या उससे ज्यादा कर्मचारियों वाली कंपनी में लगातार 5 साल तक नौकरी की है तो आप ग्रेच्युटी के हकदार बन जाते हैं। ग्रेच्युटी का भुगतान आपके अंतिम वेतन और रोजगार के वर्षों के आधार पर किया जाता है। इसका फॉर्मूला (अंतिम वेतन) x (सेवा के वर्ष) x (15/26) है।
प्रत्येक वर्ष के रोजगार पर 15 दिन का वेतन दिया जाता है।
आपका अंतिम वेतन पिछले 10 महीनों का औसत है। इसमें मूल वेतन, महंगाई भत्ता और कमीशन जोड़ा जाता है. ग्रेच्युटी फॉर्मूले को सरल शब्दों में समझें तो आपको रोजगार के हर साल के लिए 15 दिन का वेतन ग्रेच्युटी के रूप में दिया जाता है। इसमें 4 रविवार सहित यह महीना 26 दिनों का माना जाता है।
इतने मिलेंगे पैसे, ऐसे करें पूरा कैलकुलेशन
अगर आपने किसी कंपनी में 5 साल तक काम किया है और आपकी आखिरी सैलरी 35,000 रुपये थी तो आपको ग्रेच्युटी के तौर पर 1,00,961 रुपये मिलेंगे। इसी तरह अगर आपने 7 साल तक नौकरी की है और आपकी सैलरी 50,000 रुपये प्रति माह है तो आपको ग्रेच्युटी के तौर पर 2,01,923 रुपये मिलेंगे. यदि आप 10 साल की सेवा के बाद किसी कंपनी को छोड़ते हैं और आपका वेतन 75,000 रुपये तक पहुंच जाता है, तो आपको ग्रेच्युटी के रूप में 4,32,692 रुपये का भुगतान किया जाएगा।
अगर आपकी कंपनी ग्रेच्युटी भुगतान अधिनियम के तहत पंजीकृत नहीं है, तो
भी आपको लाभ मिल सकता है, भले ही कंपनी ग्रेच्युटी भुगतान अधिनियम के तहत पंजीकृत न हो। हालांकि, गणना का तरीका बदल जाएगा. इसमें आपको रोजगार के प्रत्येक वर्ष के लिए आधे महीने का वेतन दिया जाएगा। साथ ही एक महीना 30 दिन का माना जाएगा.
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