EPF खाते से क्लेम करना हुआ आसान, EPFO ने अपने सदस्यों के लिए एक नई सुविधा शुरू...:

EPFO-UAN KYC Update : 7.6 करोड़ से अधिक EPFO सदस्य अब नियोक्ता सत्यापन या EPFO की मंजूरी के बिना भी नाम और जन्मतिथि जैसी व्यक्तिगत जानकारी ऑनलाइन बदल सकते हैं। यह सुविधा शनिवार 18 जनवरी 2025 से शुरू हो गई है. इसके अतिरिक्त कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (ईपीएफओ) के ई-केवाईसी ईपीएफ खाते (आधार से जुड़े) वाले सदस्य नियोक्ता के किसी भी हस्तक्षेप के बिना सीधे आधार ओटीपी (वन टाइम पासवर्ड) के साथ अपना ईपीएफ हस्तांतरण दावा ऑनलाइन दर्ज कर सकते हैं।

ईपीएफओ की इन दो नई सेवाओं को लॉन्च करते हुए केंद्रीय श्रम एवं रोजगार मंत्री मनसुख मंडाविया ने कहा कि ईपीएफओ सदस्यों द्वारा दर्ज की जाने वाली लगभग 27 प्रतिशत शिकायतें सदस्य प्रोफ़ाइल/केवाईसी मुद्दों से संबंधित हैं और इन सेवाओं के लॉन्च के बाद ये शिकायतें काफी कम हो जाएंगी। . उन्होंने कहा कि बड़े कार्यबल वाले बड़े नियोक्ताओं को भी कर्मचारियों के व्यक्तिगत विवरण में बदलाव के अनुरोध से लाभ होगा।

श्रम मंत्री ने कहा कि ईपीएफओ ने ईपीएफओ पोर्टल पर संयुक्त घोषणा की प्रक्रिया को सरल बना दिया है. यह कर्मचारियों को व्यक्तिगत जानकारी जैसे नाम, जन्मतिथि, लिंग, राष्ट्रीयता, पिता/माता का नाम, वैवाहिक स्थिति, जीवनसाथी का नाम, कार्य संगठन में शामिल होने और छोड़ने की तारीख आदि में सामान्य त्रुटियों को मैन्युअल रूप से ठीक करने की अनुमति देता है।

इसके लिए नियोक्ता द्वारा किसी सत्यापन या ईपीएफओ द्वारा अनुमोदन की आवश्यकता नहीं है। ऐसे मामलों में किसी सहायक दस्तावेज़ की आवश्यकता नहीं है। यह सुविधा उन सदस्यों के लिए उपलब्ध होगी जिनका यूएएन (यूनिवर्सल अकाउंट नंबर) 1 अक्टूबर, 2017 (जब आधार कार्ड से लिंक करना अनिवार्य हो गया) के बाद घोषित किया गया था।

यदि यूएएन 1 अक्टूबर, 2017 से पहले घोषित किया गया है, तो नियोक्ता ईपीएफओ की मंजूरी के बिना भी विवरण को सही कर सकता है। ऐसे मामलों के लिए सहायक दस्तावेजों की आवश्यकता को भी सरल बनाया गया है। उन्होंने कहा कि केवल उन मामलों में जहां यूएएन आधार से जुड़ा नहीं है, किसी भी सुधार को नियोक्ता को भौतिक रूप से जमा करना होगा और सत्यापन के बाद इसे अनुमोदन के लिए ईपीएफओ को भेजना होगा।

UAN प्रारंभ में नियोक्ता द्वारा कर्मचारी के लिए पंजीकृत किया जाता है। कई कर्मचारियों के लिए, पंजीकरण प्रक्रिया के दौरान या उसके बाद पिता/पति/पत्नी का नाम, वैवाहिक स्थिति, राष्ट्रीयता और सेवा विवरण दर्ज करने में नियोक्ताओं द्वारा गलतियाँ की गईं।

इन त्रुटियों को ठीक करने के लिए कर्मचारी को सहायक दस्तावेजों के साथ एक ऑनलाइन अनुरोध प्रस्तुत करना होगा। अनुरोध को नियोक्ता द्वारा सत्यापित किया जाना था और अनुमोदन के लिए ईपीएफओ को भी भेजा जाना था। इस प्रक्रिया को संयुक्त घोषणा कहा गया।

वित्त वर्ष 2024-25 में नियोक्ताओं द्वारा ईपीएफओ को भेजे गए आठ लाख अनुरोधों में से, यह पाया गया कि केवल 40 प्रतिशत अनुरोध पांच दिनों के भीतर भेजे गए थे जबकि 47 प्रतिशत अनुरोध 10 दिनों के बाद भेजे गए थे। नियोक्ता द्वारा लिया गया औसत समय 28 दिन था। इस सरलीकरण से 45 प्रतिशत मामलों में कर्मचारी आधार ओटीपी सत्यापन के माध्यम से व्यक्तिगत जानकारी को तुरंत सही कर सकेंगे। शेष 50 प्रतिशत मामलों में नियोक्ता द्वारा सुधार किया जाएगा।