Salary Hike : नया साल भारतीय कर्मचारियों के लिए खुशियों की सौगात लेकर आया है. एक नई रिपोर्ट के मुताबिक, साल 2025 में देश के कई अलग-अलग सेक्टरों में कामगारों की संख्या में भारी बढ़ोतरी देखने को मिलेगी। एचआर कंसल्टिंग फर्म मर्सर ने टोटल सैलरी सर्वे के आधार पर एक रिपोर्ट तैयार की है। यह पाया गया कि भारत में कर्मचारियों के वेतन में पिछले पांच वर्षों में लगातार वृद्धि हुई है। इसके 2020 में 8 प्रतिशत की तुलना में 2025 में 9.4 प्रतिशत तक पहुंचने का अनुमान है।

हर सेक्टर में बढ़ेगी सैलरी: रिपोर्ट

रिपोर्ट के अनुसार, सभी क्षेत्रों में 9.4 प्रतिशत तक की वेतन वृद्धि देश की मजबूत आर्थिक वृद्धि और कुशल प्रतिभा की बढ़ती मांग को दर्शाती है। इस लिस्ट में ऑटोमोटिव सेक्टर को सबसे आगे रखा गया है. इस सेक्टर में सैलरी ग्रोथ 8.8 फीसदी से 10 फीसदी के बीच रहने का अनुमान है. इसका श्रेय देश में इलेक्ट्रिक वाहनों की बढ़ती मांग और भारत सरकार की 'मेक इन इंडिया' पहल को दिया जाता है।

इस सेक्टर में काम करने वालों की सैलरी भी बढ़ेगी

इस सूची में विनिर्माण और इंजीनियरिंग दूसरे स्थान पर है। इस क्षेत्र में काम करने वाले श्रमिकों का वेतन 8 से 9.7 प्रतिशत तक बढ़ सकता है, जो विनिर्माण पारिस्थितिकी तंत्र के विकास को दर्शाता है।

सर्वे में 1550 कंपनियों ने हिस्सा लिया.

मर्सर के सर्वेक्षण में प्रौद्योगिकी, जीवन विज्ञान, वित्तीय सेवाओं, उपभोक्ता वस्तुओं, विनिर्माण और ऑटोमोटिव सहित देश भर से 1,550 से अधिक कंपनियों ने भाग लिया। रिपोर्ट से यह भी पता चला है कि 37 प्रतिशत संगठन 2025 में अपने कार्यबल को बढ़ाने की योजना बना रहे हैं, जो देश भर में प्रतिभा की बढ़ती मांग को दर्शाता है।

इस अवधि के दौरान कंपनियों के बीच छँटनी भी 11.9 प्रतिशत पर स्थिर रहने की उम्मीद है। समाचार एजेंसी पीटीआई से बात करते हुए मर्सर इंडिया की करियर लीडर मानसी सिंघल ने कहा कि देश का प्रतिभा क्षेत्र परिवर्तन के महत्वपूर्ण दौर से गुजर रहा है। 75 प्रतिशत संगठन बेहतर प्रदर्शन आधारित वेतन योजनाएं अपना रहे हैं। इसलिए, इस प्रतिस्पर्धी बाजार में, कंपनियां प्रतिभा को आकर्षित करने और बनाए रखने की प्रवृत्ति को प्राथमिकता दे रही हैं।