Tech Leoffs 2024: आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) और नई तकनीकों के बढ़ते इस्तेमाल के कारण 2024 में लाखों नौकरियां खत्म हो जाएंगी. Layoffs.FYI वेबसाइट के मुताबिक, 2024 में 539 कंपनियों ने 1,50,034 कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया। इनमें अमेज़न, टेस्ला, माइक्रोसॉफ्ट, गूगल, मेटा और टिकटॉक जैसे बड़े नाम शामिल हैं। इसके अलावा कई छोटी कंपनियों ने भी लागत बचाने और बिजनेस रीस्ट्रक्चरिंग के लिए कर्मचारियों की छंटनी की।

एआई और ऑटोमेशन का बढ़ता उपयोग, परियोजनाओं और कार्यालयों को बंद करना, संसाधनों का पुनर्नियोजन और व्यवसाय पुनर्गठन छंटनी के मुख्य कारण थे।

नवंबर 2024 में छँटनी

टेकक्रंच की रिपोर्ट के मुताबिक, नवंबर 2024 में 5,925 कर्मचारी प्रभावित हुए। ओला इलेक्ट्रिक ने 500 लोगों को नौकरी से निकाल दिया. लिंक्डइन ने 202 और एएमडी ने लगभग 1,000 लोगों को नौकरी से निकाला। इस सूची में फ्रेशवर्क्स, अकामाई और मोज़िला जैसी कंपनियां भी शामिल थीं।

दिसंबर 2024 में स्थिति

दिसंबर में, याहू ने अपनी साइबर सुरक्षा टीम से 50 लोगों को निकाल दिया। बोस्टन डायनैमिक्स ने 45 कर्मचारियों को और स्टैश ने 220 कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया। हालांकि बड़ी कंपनियों ने इस महीने ज्यादा छंटनी नहीं की, लेकिन लिलियम जैसी कंपनियों ने 1,000 कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया।

2025 में क्या होगा?

तकनीकी उद्योग में ऑटोमेशन और एआई के बढ़ते प्रभाव के कारण छंटनी की प्रक्रिया 2025 में भी जारी रहने की संभावना है। हालाँकि, NVIDIA के सीईओ जेन्सेन हुआंग का मानना ​​है कि AI नौकरियाँ नहीं छीनेगा, बल्कि जो लोग इसका सही तरीके से उपयोग करेंगे वे बाकियों से आगे रहेंगे।

नवंबर में, फोर्ड मोटर कंपनी ने घोषणा की कि वह अगले तीन वर्षों में यूरोप में 4,000 नौकरियों में कटौती करेगी। यह कुल कार्यबल का लगभग 14 प्रतिशत है. इलेक्ट्रिक वाहनों (ईवी) की घटती मांग, चीन से बढ़ती प्रतिस्पर्धा और यूरोपीय बाजार की कमजोर स्थितियों के कारण यह निर्णय लिया गया है।