भारत में केंद्रीय सिविल सेवा पेंशन नियम, 2021 के तहत किसी भी सरकारी कर्मचारी की मृत्यु के बाद उसके परिवार को पेंशन प्रदान करने का प्रावधान है। सरकार की इस सुविधा को पारिवारिक पेंशन कहा जाता है। सरकारी कर्मचारी नौकरी करते समय अपने परिवार के एक सदस्य को इसके लिए नामांकित करता है।

ताकि यदि किसी स्थिति में उनकी अपने परिवार के साथ रहे बिना मृत्यु हो जाए तो उनके परिवार को आर्थिक समस्याओं का सामना न करना पड़े और उन्हें आर्थिक सहायता मिलती रहे। पारिवारिक पेंशन केंद्रीय सिविल सेवा के नियम 54 के तहत दी जाती है।

केंद्रीय सिविल सेवा (पेंशन) नियम 54 के तहत, पेंशनभोगी का उसकी मृत्यु के बाद पेंशन प्राप्त करने का अधिकार निर्धारित होता है। जिसमें पेंशनभोगी का जीवन साथी पति या पत्नी होता है। पेंशनभोगी के बच्चे, पेंशनभोगी के अभिभावक या अभिभावक और पेंशनभोगी के विकलांग भाई-बहन।

पेंशन को लेकर ये सवाल भी कई लोगों के मन में आता है. क्या किसी पेंशनभोगी की पत्नी की जगह उसकी बेटी को पेंशन मिल सकती है? क्या आपके पिता की पेंशन के संबंध में ऐसा कोई प्रावधान है? आइए आपको इसके बारे में बताते हैं.

केंद्रीय सिविल सेवा (पेंशन) नियम, 2021 के अनुसार, बेटी पिता की पेंशन पाने की हकदार है। विवाहित और विधवा बेटियां पारिवारिक पेंशन प्राप्त कर सकती हैं। हालाँकि, इसके लिए कुछ अलग नियम हैं।

तब तक बेटी पारिवारिक पेंशन पाने के लिए पात्र है। जब तक कि उसकी शादी न हो जाए या उसे नौकरी न मिल जाए. लेकिन तभी जब बेटी मां से ज्यादा शारीरिक रूप से विकलांग हो। हालाँकि, उन्हें पेंशन मिलती रहती है। नियमानुसार विधवा या तलाकशुदा बेटी को आजीवन पेंशन मिल सकती है।

अगर बेटी की शादी नहीं हुई है और उसे नौकरी नहीं मिलती है। इसलिए वह पारिवारिक पेंशन का पूरा हकदार है। अगर बेटी सबसे बड़ी भाई-बहन है तो उसे अपने माता-पिता के बाद पारिवारिक पेंशन पाने का पूरा अधिकार है।